Piektdien, 28. februārī, VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” (turpmāk- Slimnīca) Slimnīcas atkarību atbalsta speciālisti, t.i. narkologs Edvīns Krastiņš, psiholoģe Solvita Drukmane, veselības aprūpes kapelāns Andris Reiters, devās pieredzes apmaiņā uz Slimnīcu “Ģintermuiža”, lai iepazītos detalizētāk ar Minesotas programmu, kas tiek īstenota kopš 1991. gada.
Slimnīcas psiholoģe Solvita Drukmane norāda: “Pieredzes apmaiņas brauciens uz Ģintermuižas slimnīcu bija ļoti lietderīgs. Mēs iepazināmies ar Minesotas programmā strādājošajiem speciālistiem, to kabinetu izkārtojumu, inventāru, metodikām un tehnoloģijām. Guvu pārliecību un apstiprinājumu savam darbam 12 soļu programmā, kā arī iedvesmu, ar ko iespējams būtu papildināt mūsu nodarbību metodes. Guvām unikālu pieredzi atkarību ārstēšanā no strādājošo speciālistu redzesloka. Uzklausījām arī nākotnes vīziju, ka būtu nepieciešams vairāk apmācīt atkarību speciālistus, lai tie veiksmīgāk spētu dot pienesumu atkarību pacientiem, to ārstēšanā un rehabilitācijā.”
Veselības aprūpes kapelāns Andris Reiters norāda: “Pieredzes apmaiņa vizītē ieguvu daudzus praktiskas idejas un atziņas, kuras varētu īsteno Strenču slimnīcā motivācijas grupu metodikā ar mērķi tās papildināt, pilnveidot. Tomēr saskatīju arī būtiskas atšķirības, kas neļauj pārņemt visu metodiku narkoloģisko pacientu ārstēšanā, motivēšanā. Komandā ir iesaistīti vairāk speciālistu kā mūsu slimnīcā to vidū ir narkologs, mākslas terapeits, drāmas terapeits, atkarību speciālists, psihologs, koordinators. Speciālistu skaits un pieredze nosaka to ka Gintermuižā gada laikā palīdzību saņem divas reizes vairāk pacientu kaut arī programmas ilgums ir garāks nekā šobrīd Slimnīcas 12 soļu programma.”
Strenču slimnīcas viens no stratēģiskajiem mērķiem vidējā termiņā ir tieši narkoloģijas rehabilitācijas pakalpojumu klāsta paplašināšana. Kopš pagājušā gada nogales Slimnīca uzsākusi īstenot 12 soļu motivācijas programmas īstenošanu pacientiem ar atkarību problēmām, kas sevī ietver Minesotas programmas metodikas integrētā un pielāgotā formātā.
Alīna Kitnere, Stratēģisko vadības procesu vadītāja, VSIA “Strenču PNS”
