Nedaudz vairāk nekā trešā daļa jeb 32% uzņēmumu Latvijā šogad plāno palielināt darbinieku skaitu, secināts auditoru kompānijas KPMG Baltics veiktajā pētījumā „Ekonomikas pulss 2011″. Lielākā daļa uzņēmēju atzina, ka darbinieku skaita palielinājums tiek plānots 10% robežā.
„Biznesa vidi šobrīd raksturo neliels optimisms, tomēr ar ļoti augstu piesardzības līmeni. Lai gan 28% uzņēmēju norādīja, ka šogad plāno palielināt darbiniekiem atalgojumu, tomēr lielākoties tas nebūs augstāks par 5%. Biznesa vides pārstāvji atzīst, ka Latvijas ekonomikai ir jāiet ilgtspējīgas attīstības virzienā, domājot par būtisku konkurētspējas paaugstināšanu,” skaidro KPMG Baltics partnere Armine Movsisjana.
KPMG Baltics veiktais pētījums parādīja interesantu tendenci – lai gan šobrīd Latvijā bezdarba līmenis vidēji ir 14%, lielākais vairums jeb 93% uzņēmēju atzina, ka nav viegli atrast darbiniekus.
„Šobrīd veidojas sarežģīta situācija – no vienas puses ir augsts bezdarba līmenis, bet no otras puses uzņēmēji norāda, ka darbinieku atrašana sagādā grūtības. Veidojas tā saucamā strukturālā bezdarba problēma. Lielā mērā šo situāciju veido ekonomiskie apstākļi – krīze uzņēmējiem lika pārskatīt savu esošo darbību, īpaši domājot par efektivitātes celšanu un darbības procesu pilnveidošanu. Kvalificēto darbinieku trūkuma problēma ir kļuvusi aktuāla, jo pēdējo gadu laikā daudzi kvalificētie darbinieki darba iespējas izvēlējās meklēt ārvalstīs. Savukārt, daļai zemāk kvalificēto darbinieku darba vietu atrast ir grūti pat par salīdzinoši zemu samaksu,” skaidro KPMG Baltics asociētā direktore Evija Miezīte.
Viņa atzīmē, ka prognozējot kopējo ekonomikas attīstību valstī, lielākā daļa jeb 74% aptaujas dalībnieku iekšzemes kopprodukta pieauguma iespējas šogad vērtē robežās līdz 3%, turklāt gandrīz puse jeb 48% uzņēmēji prognozē, ka tieši rūpniecība dos vislielāko pienesumu.
