Inese Kazuša, Valmieras dome: “Mēs konkursus rīkojam arī tad, ja nevajag, jo tas ir labas pārvaldības piemērs”Rūgtas mieles uz ilgu laiku palikušas kādai jaunietei, Smiltenes novada iedzīvotājai, kura janvārī vēlējās pieteikties uz sabiedrisko attiecību speciālista vietu Smiltenes novada domē, padzirdējusi, ka pašvaldība tādu darbinieku meklē. Pašvaldības izpilddirektors Kārlis Lapiņš jaunietei paskaidrojis, ka sabiedrisko attiecību speciālists nebūs darbinieks no ārpuses, bet kāds no esošajiem pašvaldības speciālistiem amatu apvienošanas kārtībā, un cerības uz šo darbu viņai nedevis, pat neierosinājis atstāt savu CV.
Sāpīgi, ja nedod iespējuPēc dažām nedēļām jauniete (savu vārdu viņa lūdza nepublicēt, – redakcijas piezīme) Smiltenes novada mājas lapā internetā uzzināja, ka pašvaldībā šomēnes sākusi strādāt sabiedrisko attiecību speciāliste, smilteniete Marita Mūze, kurai līdz šim nav bijušas darba attiecības ar Smiltenes novada domi. Konkursu uz sabiedrisko attiecību speciālista vakanci pašvaldība nerīkoja.
Jauniete, kādas augstskolas pēdējā kursa studente, uzskata, ka pašvaldībai vajadzēja rīkot konkursu uz vakanto amatu, dodot vienlīdzīgas iespējas visiem pretendentiem.
“Ir sāpīgi, ka tev pat nedod iespēju pieteikties. Žēl, ka man Smiltenes domē nav neviena pazīstama cilvēka, kurš pateiktu, kad uzrodas vakance un kad jāpaspēj uz to pieteikties,” saka sarūgtinātā studente, kura pēc augstskolas pabeigšanas iegūs sabiedrisko attiecību speciālista kvalifikāciju.
“Ja likums būtu prasījis rīkot konkursu, tad konkurss arī tiktu rīkots. Likums šajā gadījumā nav pārkāpts,” sarunā ar “Ziemeļlatviju” vairākkārt uzsver Smiltenes novada domes izpilddirektors Kārlis Lapiņš. Viņš piebilst, ka uzņemas atbildību par savu lēmumu:”Izpilddirektoram ir lemt tiesības ar tādiem vai citādiem noteikumiem, un es esmu tā izlēmis. Cilvēks ir pieņemts un strādā, mēs nekādus atpakaļ gājienus nedosim.”
Noliedz paziņu būšanuUz vaicājumu, kāpēc atraidīta raksta sākumā minētā jauniete, K. Lapiņš skaidro, ka situācija pašvaldībā pēc sarunas ar šo darba meklētāju vēlāk izmainījusies. Novada domē nolemts pieņemt sabiedrisko attiecību speciālistu uz pilnu slodzi, izvēloties no diviem pašvaldībā saņemtajiem pieteikumiem. “Pieteikšanās nebija izsludināta.
Nezinu, kā šīs meitenes zināja, ka jāpiesakās. Vienai no viņām bija augstākā izglītība, pat divas, otrai nebija. Kritērijos neielikām specialitāti, bet augstāko izglītību, tāpēc izvēle bija par labu Maritai Mūzei,” skaidro K. Lapiņš. M. Mūze ieguvusi divas augstākās izglītības: sociālo zinātņu bakalaura grādu vadības zinībās Latvijas Universitātē un profesionālo maģistra grādu Vidzemes augstskolā tūrisma stratēģiskajā vadībā.
“Tā jau var nez cik tālu aizrunāties! Pašvaldībā strādā simtiem cilvēku,” internetā lasāmos minējumus par varbūtēju tendenci tikt darbā caur pazīšanos kategoriski noliedz domes izpilddirektors.
M. Mūze pati teic, ka jau vairākus gadus aktīvi sūtījusi savus CV vietējai pašvaldībai, jo vēlējusies atrast darbu dzimtajā pusē. Pirms pašvaldības M. Mūzes iepriekšējā darba vieta bija firma “Madara ’89”, kur viņa strādāja par personāldaļas vadītāju.
Smiltenes novada domē sabiedrisko attiecību speciāliste veidos pašvaldības informatīvo izdevumu, uzturēs mājas lapu, informēs iedzīvotājus par pašvaldības darbu un aktualitātēm visā Smiltenes novadā, kā arī paudīs novada domes viedokli sabiedrībai svarīgos jautājumos.
“Tas ir gana apjomīgs darbs. Piemēram, līdz šim pašvaldības informatīvo izdevumu papildu tiešajam darbam veidoja citi domes darbinieki, kuriem jau tā ir pietiekami liela slodze,” skaidro K. Lapiņš.
Domes lēmumā norādīts, ka sabiedrisko attiecību speciālista mēneša amatalga ir 400 latu. Deputāts iestājas par konkursuSmiltenes novada deputāts Gints Kukainis atzīst, ka darbinieku pieņemšana ir izpilddirektora kompetencē, tomēr viņa personiskais viedoklis ir tāds, ka šajā gadījumā pareizāk bija rīkot konkursu un tad izvērtēt kandidātus, tādējādi radot lielāku sabiedrības uzticību savai pašvaldībai.
“Man kā deputātam nebija informācijas, ka darbā ir pieņemts sabiedrisko attiecību speciālists. Domes sēdē bija tikai izskatīts tāds jautājums, ka tāds speciālists ir vajadzīgs,” stāsta G. Kukainis.
Kaut arī uz pašvaldības speciālistu vakancēm konkursi obligāti nav jārīko, tomēr lielākajā daļā gadījumu to dara Valmieras pilsētas dome, skaidro šās pašvaldības Sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļas vadītāja Inese Kazuša.
“To darām it īpaši pēdējo gadu laikā, kad jūtam kvalificēta darbaspēka trūkumu Valmierā un apkārtnē un nepieciešamības gadījumā nākas piesaistīt darbaspēku no citiem novadiem Vidzemē vai pat tālākiem novadiem. Turklāt konkursa rīkošana kā atklāta procedūra uz vakantas vietas aizpildīšanu ir labas pārvaldības piemērs,” uzsver I. Kazuša.
