Turpmāk kopējais subsidēto darba vietu skaits uzņēmumā
nevarēs pārsniegt 50% no kopējā nodarbināto skaita un ne vairāk par piecām
subsidētajām darba vietām. Vienlaikus būs atļauts subsidētās darba vietas
veidot arī lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvajām sabiedrībām. Tāpat
noteikti elastīgāki nosacījumi darba vietas pielāgošanai vai ergoterapeita un
citu speciālistu pakalpojumu saņemšanai, nosakot, ka darba devējs vai
bezdarbnieks pieteikties finanšu atbalstam turpmāk varēs ne tikai pirms, bet
arī mēneša laikā pēc darba tiesisko attiecību uzsākšanas.
To paredz grozījumi Ministru kabineta noteikumos
“Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba
samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu
īstenotāju izvēles principiem”, kas izstrādāti pēc Labklājības ministrijas
iniciatīvas, lai mazinātu COVID-19 pandēmijas izraisītās nelabvēlīgās sekas uz
darba tirgu un pilnveidotu NVA atbalsta pasākumus bezdarbniekiem. Otrdien, 20.
aprīlī, tie pieņemti valdības sēdē.
Grozījumi arī paredz paaugstināt atlīdzību no pašreizējiem
200 līdz 250 eiro mēnesī par dalību algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos.
“Atbalsta instrumenti ir nepieciešami, lai pārlaistu
pandēmiju. Ir svarīgi nodrošināt pagaidu nodarbinātību un ienākumus cilvēkiem,
kuri nevar atrast pastāvīgu darbu. Vienlaikus,
šie grozījumi Ministru kabineta noteikumos atvieglos darbaspēka piesaisti un
dos iespēju bezdarbniekiem plašāk izmantot NVA pakalpojumus,” uzsver
labklājības ministre Ramona Petraviča.
Noteikta dienas maksimālā kompensācijas likme septiņu eiro apmērā
reģionālās mobilitātes atbalsta pasākumā par transporta izdevumu segšanu, šādi
mazinot administratīvo slogu gan klientiem, gan NVA.
Tāpat grozījumi noteikumos palielina izmitināšanas un
ēdināšanas izdevumu izmaksas bezdarbnieku ar atkarības problēmām Minesotas
programmā no pašreizējiem 13,37 eiro uz 15 eiro dienā. Tas darīts, ņemot vērā
ārstniecības pakalpojumu sadārdzinājumu.
Bez tam, pilnveidojot pasākumu “Darbam nepieciešamo iemaņu
attīstība”, turpmāk studenti-bezdarbnieki varēs attīstīt darba iemaņas ne tikai
pētnieciskajā un akadēmiskajā darbā savā augstskolā, bet varēs apgūt arī tādas
iemaņas kā administratīvo un organizatorisko funkciju veikšana.
