Svētdiena, 3. augusts
Augusts
weather-icon
+28° C, vējš 0.45 m/s, D-DR vēja virziens
ZiemelLatvija.lv bloku ikona

Cīņa ar Veselības ministriju nebeidzas

Septembra beigās notiks vienas dienas brīdinājuma streiks un pikets pie Latvijas Republikas Saeimas nama, atgādinot par prasību palielināt ārstniecībā un sociālajā aprūpē strādājošo algas. Tajā sola piedalīties arī SIA “Sarkanā Krusta Smiltenes slimnīca” neatliekamās medicīniskās palīdzības darbinieki.

 

Lēmumu 26. septembrī rīkot vienas dienas brīdinājuma streiku Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (LVSADA) pieņēmusi, jo Veselības ministrija arodbiedrības prasības izpildījusi vien daļēji.

 

“Šādas aktivitātes vienmēr esam atbalstījuši, jo paši vien ciešam. No iepriekšējā gada streika nekas nav mainījies. Bet cerība, ka vismaz šoreiz kaut kas piepildīsies, neizzūd. Diemžēl tā ir nepārtraukta cīņa ar Veselības ministriju, jo par cilvēkiem mūs vēl neuzskata,” atklāti par notiekošo medicīnā stāsta SIA “Sarkanā Krusta Smiltenes slimnīcas” arodorganizācijas priekšsēdētāja Tatjana Prikaša.

 

T. Prikaša tic, ka plānotais streiks septembra nogalē nesīs izmaiņas ārstniecībā un sociālajā aprūpē strādājošo darbā.

 

“Galvenā prasība ir tā, lai no 2009. līdz 2014. gadam, katru gadu plānojot darba samaksas palielinājumu, aprēķinos izmantotu pirmā ceturksnī konstatēto vidējo darba samaksu tautsaimniecībā plānošanas gadā, nevis 2006. gada prognozi par vidējo darba samaksu tautsaimniecībā pieaugumu minētajā periodā,” uzskata T. Prikaša.

 

Bez šīs prasības, vēl ir daudzas citas, kuras mediķiem nav mazsvarīgākas. “Līdz šā gada 31. decembrim būtu jāizdara grozījumi normatīvajos aktos, lai vienotajā Neatliekamās medicīniskās palīdzības (NPM) dienestā strādājošiem no 2009. gada 1. janvāra nodrošinātu sociālās garantijas,” atklāj arodorganizācijas priekšsēdētāja.

 

 

Prasības, ko LVSADA vēlas panākt nav nekas pārdabisks, vien tas, kas pienākas mediķiem. Tās ir kompensācijas gadījumos, ja strādājošais pārceļoties uz citu administratīvo teritoriju, kā arī vienreizējais pabalsts, aizejot ikgadējā atvaļinājumā, vienreizējais pabalsts par katriem pieciem nepārtrauktiem darba gadiem NMP un atlīdzība par kaitējumu darba spējas zudumu gadījumā.

 

 

“Ja, pildot darba pienākumus, darbinieks cietis nelaimes gadījumā un guvis traumas vai sakropļojumu, kā arī vienreizējs pabalsts mantiniekiem darbinieka nāves gadījumā,” piebilst T. Prikaša.

 

Būtiski, ka Veselības ministrija un LVSADA panākušas vienošanos par darba samaksas paaugstināšanu un sociālo garantiju ieviešanu neatliekamās medicīniskās palīdzības darbiniekiem. Tomēr mierīgā sarunu ceļā vēl nav panākta vienošanās par algu palielināšanu veselības aprūpes darbiniekiem nozarē kopumā.

 

 

“Cerams, ka tomēr kaut kad beigsies šis murgs un mēs, mediķi, tiksim cienīgi atalgoti par savu darbu”, ar jūtamām skumjām saka T. Prikaša.

ZiemelLatvija.lv bloku ikona Komentāri